Ergonomia, spécialisée en ergonomie au travail accompagne les entreprises et les collectivités. Celles qui ont décidé d’améliorer les conditions de travail de leurs collaborateurs en intégrant dans leur quotidien toute une gamme de mobiliers et d’accessoires ergonomiques. L’ergonomie est un moyen de répondre aux obligations des chefs d’entreprise qui doivent s’assurer de la sécurité de leurs équipes.

  La qualité au cœur du service

Les produits commercialisés sur le site répondent aux normes françaises et européennes en vigueur. Les sièges, les bureaux et les matériels de bureau ergonomiques agissent en prévention des risques professionnels en entreprise. Par risques professionnels s’entend les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques), le stress au travail, mais aussi le risque CMR (Cancérigène-Mutagène-Reprotoxique) ainsi que la QVT (Qualité de Vie au Travail).

Ergonomia en trois étapes

Nous pouvons constituer une offre personnalisée à chaque membre de vos équipes, tout comme nous pouvons équiper l’ensemble de vos collaborateurs en matériel ergonomique.

Notre méthodologie se conçoit en 3 étapes :

  • Planning et stratégie : un de nos experts se déplace dans votre entreprise pour étudier les risques et évaluer la situation de vos salariés.
  • Recherche et développement : les données sont analysées afin de proposer l’offre la plus adaptée à vos équipes.
  • Livraison et test : nous nous occupons de la livraison et de l’installation des mobiliers et accessoires ergonomiques. L’utilisation des équipements ainsi que des conseils sont gérés par nos soins.

Aide aux subventions

Un interlocuteur unique vous accompagne dans les démarches administratives auprès de l’Assurance maladie ou des CARSAT pour bénéficier de subventions. Notamment :

  • Les subventions prévues par l’Assurance maladie – Risques professionnels pour les TPE et PME de moins de 50 salariés,
  • Les Aides Financières Simplifiées (AFS) gérées par les CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et Santé au Travail) également applicables aux entreprises de moins de 50 salariés.